RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D'ENTREPRISE

Brice LE DÉROFF / Institut de la Gouvernance de Paris

Les 10 principes de la RSE

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent contribuer positivement à la société et à l'environnement. Voici les 10 principes clés de la RSE :

1. Respect des droits de l'Homme : Les entreprises doivent respecter les droits fondamentaux de l'homme, notamment en matière de discrimination, de travail des enfants et de travail forcé.
2. Respect de l'environnement : Les entreprises doivent prendre en compte l'environnement dans leurs activités et minimiser leur impact environnemental.
3. Transparence : Les entreprises doivent être transparentes sur leurs pratiques, leurs politiques et leurs impacts sur la société et l'environnement.
4. Éthique : Les entreprises doivent agir de manière éthique et respecter les normes morales et les valeurs sociales.
5. Responsabilité sociale : Les entreprises doivent prendre en compte les impacts sociaux de leurs activités et contribuer au développement de la communauté.
6. Gouvernance d'entreprise : Les entreprises doivent avoir une bonne gouvernance, notamment en termes de transparence, de responsabilité et d'équité.
7. Prise en compte des parties prenantes : Les entreprises doivent prendre en compte les intérêts de toutes les parties prenantes, les clients, les employés, les fournisseurs, les actionnaires et la communauté.
8. Contribution à l'économie locale : Les entreprises doivent contribuer au développement de l'économie locale en créant des emplois et en soutenant les entreprises locales.
9. Innovation responsable : Les entreprises doivent innover de manière responsable, en prenant en compte les impacts sur la société et l'environnement.
10. Engagement à long terme : Les entreprises doivent avoir un engagement à long terme en matière de RSE et s'efforcer de continuellement améliorer leurs pratiques.
11. 

En résumé, les principes clés de la RSE comprennent le respect des droits de l'homme, le respect de l'environnement, la transparence, l'éthique, la responsabilité sociale, la gouvernance d'entreprise, la prise en compte des parties prenantes, la contribution à l'économie locale, l'innovation responsable et l'engagement à long terme. Ces principes visent à aider les entreprises à intégrer des pratiques responsables et durables dans leurs activités et à contribuer positivement à la société et à l'environnement.

#governance #corporategovernance #privatesector #compliance #board #strategy